25 апреля предпринимателям рассказали, как формировать личный бренд, продвигаться в медиа пространстве и выстраивать новую модель взаимоотношений с сотрудниками.
Основатель Института Адаптивного Интеллекта Валерий Гут в своём выступлении на форуме привёл 10 главных психологических фактов новой парадигмы трудовых отношений. Он подчеркнул, что условиях перехода в онлайн сотрудники остро нуждаются в психологической поддержке, требуют больше внимания и индивидуального подхода к условиям работы и оценке её результатов. Современный руководитель, по его словам, должен это понимать.
Организатором форума выступила компания «Консалтинг ЮК».