17 и 18 октября в крымской Алуште состоялся двухдневный форум для руководителей и предпринимателей «Мой бизнес. Время побед». Мероприятие собрало на одной площадке бизнес-тренеров, руководителей проектов, мотивационных спикеров и психологов из разных городов России, которые поделились своим опытом.
Программа первого дня была насыщенной: от дискуссий о кооперации регионов в сфере туризма, модератором которой выступила Елена Юрченко (директор офиса перспективного развития АО «Корпорация Республики Крым»), до мотивационных выступлений. Так, двукратная чемпионка мира по ралли-рейдам Анастасия Нифонтова поделилась историей своего пути под названием «В основе победы миллион поражений».
О том, как сохранить эффективность в турбулентном мире с помощью адаптивного интеллекта в первый день форума рассказала глава президиума корпоративного совета Института Адаптивного Интеллекта, CEO Black Square, эксперт по корпоративному обучению и коммуникациям Валерия Чертовикова. Она поделилась с участниками форума практическими инструментами, которые помогают руководителям развивать адаптивность у себя и своей команды.
В начале выступления Валерия рассказала об Институте Адаптивного Интеллекта, его работе и миссии в научном сообществе. Она раскрыла содержание понятия адаптивного интеллекта и объяснила значимость десяти его составляющих. Желающие также могли пройти тест на определение уровня AQ.
«Адаптивность помогает руководителю не выгорать, а сотрудникам — не терять мотивацию. В команде это системное качество, которое определяет, как коллектив реагирует на изменения, стресс и неопределенность, сохраняя эффективность и согласованность действий», — отметила спикер.
В завершение выступления прозвучала мысль, что развитие адаптивности — это не просто тренинги по мотивации, а глубокое переосмысление управленческих подходов и создание среды, в которой люди могут эффективно работать, не теряя себя. Как утверждают аналитики Harvard Business Review, в будущем бизнес разделится на тех, кто встроил психологию в ДНК компании, и тех, кто борется за выживание.
В рамках форума также прошли панельные дискуссии и круглые столы. Эксперты обсудили правовое регулирование бизнеса, управление человеческим капиталом и создание мотивирующей рабочей среды.
